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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatzmoderne Produkte.
Viele Freiheiten, tolle Arbeit ausserhalb vom Betrieb
'Team', Lohn und wie über Angestellte geredet wird ist nicht gut. Ich fühlte mich nie wohl.
Mobbing anderen Lehrlingen gegenüber, miese Behandlung von Lehrlingen, regelmässige Zusammenstauchung.
Unterschiedliches, es wird schwierig sein das einfach so zu retten.
Überdenken Sie grundlegend wie Sie mit Lehrlingen umgehen! Dieses Verhalten ist absolut widerlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L. Kellenberger ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kunden fragen warum oft Mitarbeiter wechseln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen beschäftigt grundsätzlich keine Lehrlinge nach der Lehre weiter.
