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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
'Team', Lohn und wie über Angestellte geredet wird ist nicht gut. Ich fühlte mich nie wohl.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiedliches, es wird schwierig sein das einfach so zu retten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L. Kellenberger ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kunden fragen warum oft Mitarbeiter wechseln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L. Kellenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet L. Kellenberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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