Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Familiär, und bietet viele möglikeiten. Arbeitsbedingungen sind Zeitgemäss.
Das es noch andere Arbeitgeber gibt
Man kann alles an der Geschäftsleitung bringen. Flache Hierarchie. Gratis Parking.
Kommunikation, Wertschätzung und der professionelle Umgang mit den Kunden
es ist zwar ein Konzern, aber mit Eigentümern, es ist quasi ein Familienbetrieb.
Das ist sehr positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt einfach keine negativen Punkte
Man könnte mit ganz wenig Justierungen sehr viel zusätzlich erreichen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen und dadurch mehr Sicherheiten für Mitarbeiter schaffen. Verantwortlichkeiten besser verteilen und Harmonie fördern.
Die 42-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäss.
Fehler in der Führungsebene einsehen
Keine Verbesserungen notwendig
Bitte, bitte: legt mehr Wert auf Marketing/Werbung.
Die Firma ist viel besser und stärker, als es den Anschein nach aussen hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kuhn Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mustergültig, das Alter spielt keine Rolle, sondern die Persönlichkeit und die Leistung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhn Schweiz ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen erhält man zu spät, auf Umwegen oder gar nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Interesse, Wille und Talent mitbringt findet wird sofort Karrierenaustiege finden
Weiterbildung ist gefördert
fachliche Weiterbildung wurde geboten und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kuhn Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kuhn Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuhn Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuhn Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.