Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich in diesem Betrieb nie wieder ein fuss rein setzen werde
Sehr familiäres Arbeitsklima, stehts darum bemüht auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen zu sein und offen für neue Ideen.
Dass die Tätigkeiten immer wieder angeschaut werden und Mitarbeiter in ihren Stärken gefördert werden.
In den Maschinenpark wurde in letzter Zeit gut investiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich weiss nicht wo ich anfangen soll, billigste wahre verkaufen sie teuer, es wird nicht in Qualität sondern nur auf Geschwindigkeit gesetzt.
Die Chefs sind die totale Katastrophe, Werkzeug aus temu. Es wird überall gespart
Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Fehlende Wertschätzung meist auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind nur eine Nummer, 90% Portugiesen die für einen tiefsten katastrophalen Lohn arbeiten.
Ich bin rundum zufrieden und habe gerade keinen Verbesserungsvorschlag
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von L & S Design und Technics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für soziale Verantwortung und einen fairen Umgang.
Auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und ein gutes Miteinander wird geachtet.
Die Firma L+S achtet stets auf eine umweltfreundliche Arbeitsweise.
Ebenfalls pflegen sie ein hohes Mass an Sozialbewusstsein.
Die Firma L+S erfüllt die Anforderungen vom Umweltmanagement ISO 14001.
Seit 2021 ISO 14001 zertifiziert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L & S Design und Technics ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
faire Entlöhnung.
Das Gehalt und Sozialleistungen liegen im Schweizer Durchschnitt.
Gehalt ist meistens eher unterdurchschnittlich bei fehlender Gratifikation oder 13.Gehalt.
Es gibt das Konzept der freiwilligen Gewinnbeteiligung, welche intransparent ist und als Sparargument benutzt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kurse, aber auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden vom Arbeitgeber gerne und grosszügig unterstützt.
Die Firma L+S fördert Weiterbildungen und interne Kurs
Weiterbildungen werden sehr positiv aufgenommen und unterstützt.
Wer zeigt dass er/sie will, wird gefördert aber auch gefordert
Kaum oder eher selten möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L & S Design und Technics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet L & S Design und Technics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L & S Design und Technics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L & S Design und Technics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Nach Leistung beurteilen.





































