Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyPünktliche Lohnzahlung, gute BVG
Nichts. Hände weg.
Parkgelegenheit
Die falschen Leute wurden auf höhere Positionen gehievt, welche die Mitarbeiter nur noch als Kostenfaktor sehen und die Firma mit schlechten Entscheidungen nachhaltig in den Abgrund ziehen. Go woke - go broke.
Die Führungskultur, der fehlende Rückhalt durch die grosse Mutter in Frankreich, das mangelhafte Produktsortiment
Überall sabbernde Hunde in den Büros
Der Einkauf :-)))
Die Mitarbeiter sollten wieder in den Mittelpunkt gestellt und als wichtigstes Kapital des Unternehmens betrachtet werden. Dies wird zwar gegen aussen vermittelt. Die Realität sieht jedoch anders aus.
Es herrschte eine permanente Angstkultur. Der Mitarbeiter wird stark auf Provision gesetzt und lückenlos überwacht.
Neue "frische" Mitarbeiter einstellen,alte Strukturen aufbrechen,es gibt nicht nur italiener auf der Welt andere Nationen können es sicher mindesens genauso gut
Betrieb neu aufstellen,Leute entlassen und alte Strukturen auflösen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
JA KLAR,ABER AUF EIGENE KOSTEN::::
Karriere schon aber nicht in dem Unternehmen
