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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hört sich die Meinung der Mitarbeiter an und reagiert auch oft, nicht sofort, aber es verändert sich doch immer etwas wenn man einen Input gibt.
viel Freiheit, gute Ausrüstung und interessante Projekte
Unternehmenskultur und Kollegen sind gut
Bewertung lesen
Die Infrastruktur und Möglichkeiten am Arbeitsplatz sind top. Neue Ideen werden gefördert und direkt Umgesetzt.
Kurze und schnelle Informationsstruktur , effiziente Informationswege.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie überall mal besser mal schlechter !!
Halt eine kleine Firma mit allen Vor- und Nachteilen
Umgang mit Angestellten ist schlecht. Jeder ist ersetzbar. Komandieren und Kontrollieren ist Alltag!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter auf langjährige Mitarbeiter hören und deren Ideen fördern und unterstützen.
Weiterbildungsmöglichkeiten optimieren
Bessere Karriere Möglichkeiten
Bewertung lesen
Messbare Ziele sollten noch konsequenter verfolgt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lestoprex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team sowie in den einzelnen Funktionen ist hoch. Die meisten Leute sind schon lange dabei und kennen sich gut.
kollegiales Miteinander , wie überall mal sehr gut mal mit Verbesserungspotential
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lestoprex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wird momentan zu wenig gefördert
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lestoprex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Lestoprex besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lestoprex als eher modern.

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