Leuchter IT 

Solutions

als Arbeitgeber

Die Leuchter IT Solutions Gruppe beschäftigt rund 80 Mitarbeitende am Standort Luzern. Kontinuität, Zuverlässigkeit und Berechenbarkeit gehören seit 1959 zu den Stärken der Gruppe. So sind die drei Inhaber der Holding Daniel Jäggli, Marco Conconi und René Jenni bereits über 20 Jahre im Unternehmen.

Seit 2013 wurde der Aktionärskreis durch die Geschäftsführer der Tochterunternehmen und seit 2015 durch verdiente Mitarbeitende stark erweitert. Ziel ist es, zukunftsweisende IT-Technologien mittels Motivation, Engagement und Kompetenz zu optimieren. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und klare Kommunikation bilden die Basis für die Unternehmenswerte.

Darüber hinaus sichert die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern und der Abschluss zahlreicher Zertifizierungen bei führenden Herstellern Innovation und Qualität bei Leuchter.

• Wir sind ein führender Anbieter in den Bereichen Softwareentwicklung, Office Veredelung, IT Infrastruktur, ERP und CRM Lösungen, Open Source Software, Process Tracking Lösungen und Management Services. In diesen Bereichen erbringen wir für unsere Kunden Spitzenleistungen.

• Wir setzen auf die Technologien der Marktleader und ergänzen diese gezielt durch Technologieleader.

• Unsere Lösungen überzeugen durch Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit, einfachen Betrieb und Kosteneffizienz.

• Der Kundennutzen steht im Zentrum unserer Arbeiten.

• Unsere Lösungen sollen dazu beitragen, die IT zu einem strategischen Asset des Unternehmens zu machen.

• Kunden sind unsere Partner – wir überzeugen durch Leistung und Transparenz.

• Unsere Zertifizierungen untermauern unser Know-How und unser Commitment zu unseren Partnern.

• Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges.

• Wir fördern Mitarbeiter gezielt durch Aus- und Weiterbildung und dem Junior/Senior Prinzip und arbeiten so dauernd an unserer Qualität.

• Wir sind dem Erfolg unserer Branche verpflichtet und engagieren uns überdurchschnittlich im Bereich der Lehrlingsausbildung.

• Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil und fördern eine teamorientierte Kultur, welche Arbeit zum Erlebnis macht.

• Wir beteiligen die Mitarbeitenden an unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg und bieten auch Beteiligungsmöglichkeiten durch Aktien-Programme für Angestellte.

• Mit unseren Lieferanten pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit und Partnerschaft. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig.

• Gegenüber unseren Konkurrenten sind wir immer fair.

• Wir bringen unsere Branche weiter und pflegen Mitgliedschaften und Austausch in verschiedensten Gremien, Branchenvereinen und Verbänden. Gegenüber dem Staat und der Politik nehmen wir eine neutrale, grundsätzlich aber wohlwollende Stellung ein.

• Ökologischen Anliegen stehen wir offen gegenüber