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Leuchter IT 
Solutions
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 73 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 73 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Leuchter IT Solutions Gruppe beschäftigt rund 80 Mitarbeitende am Standort Luzern. Kontinuität, Zuverlässigkeit und Berechenbarkeit gehören seit 1959 zu den Stärken der Gruppe. So sind die drei Inhaber der Holding Daniel Jäggli, Marco Conconi und René Jenni bereits über 20 Jahre im Unternehmen.

Seit 2013 wurde der Aktionärskreis durch die Geschäftsführer der Tochterunternehmen und seit 2015 durch verdiente Mitarbeitende stark erweitert. Ziel ist es, zukunftsweisende IT-Technologien mittels Motivation, Engagement und Kompetenz zu optimieren. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und klare Kommunikation bilden die Basis für die Unternehmenswerte.

Darüber hinaus sichert die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern und der Abschluss zahlreicher Zertifizierungen bei führenden Herstellern Innovation und Qualität bei Leuchter.

Produkte, Services, Leistungen

  • Wir sind ein führender Anbieter in den Bereichen Softwareentwicklung, Office Veredelung, IT Infrastruktur, ERP und CRM Lösungen, Open Source Software, Process Tracking Lösungen und Management Services. In diesen Bereichen erbringen wir für unsere Kunden Spitzenleistungen.
  • Wir setzen auf die Technologien der Marktleader und ergänzen diese gezielt durch Technologieleader.
  • Unsere Lösungen überzeugen durch Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit, einfachen Betrieb und Kosteneffizienz.
  • Der Kundennutzen steht im Zentrum unserer Arbeiten.
  • Unsere Lösungen sollen dazu beitragen, die IT zu einem strategischen Asset des Unternehmens zu machen.
  • Kunden sind unsere Partner – wir überzeugen durch Leistung und Transparenz.
  • Unsere Zertifizierungen untermauern unser Know-How und unser Commitment zu unseren Partnern.
  • Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges.
  • Wir fördern Mitarbeiter gezielt durch Aus- und Weiterbildung und dem Junior/Senior Prinzip und arbeiten so dauernd an unserer Qualität.
  • Wir sind dem Erfolg unserer Branche verpflichtet und engagieren uns überdurchschnittlich im Bereich der Lehrlingsausbildung.
  • Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil und fördern eine teamorientierte Kultur, welche Arbeit zum Erlebnis macht.
  • Wir beteiligen die Mitarbeitenden an unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg und bieten auch Beteiligungsmöglichkeiten durch Aktien-Programme für Angestellte.
  • Mit unseren Lieferanten pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit und Partnerschaft. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig.
  • Gegenüber unseren Konkurrenten sind wir immer fair.
  • Wir bringen unsere Branche weiter und pflegen Mitgliedschaften und Austausch in verschiedensten Gremien, Branchenvereinen und Verbänden. Gegenüber dem Staat und der Politik nehmen wir eine neutrale, grundsätzlich aber wohlwollende Stellung ein.
  • Ökologischen Anliegen stehen wir offen gegenüber

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Was Leuchter IT Solutions über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung, Systemengineering, Projektleitung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Leuchter IT Solutions.

  • Daniel Jäggli, Vorsitzender des Verwaltungsrates

  • Du liebst was du tust. IT ist deine Leidenschaft und du möchtest in einem Unternehmen mit Gleichgesinnten arbeiten. Wenn es um IT geht, bist du immer auf dem neusten Stand. Deine Erkenntnisse diskutierst du gerne im Team und nutzt dein Wissen und deine positive Art um unsere Kunden von dir zu überzeugen.

  • Informiere dich auf unserer Karriere-Seite über uns: https://www.leuchterag.ch/karriere/karriere/
    oder ruf an und stelle deine Fragen gleich direkt an Barbara Schuler unter +41 41 226 50 19.

  • Online

  • Gespräche, ev. Tests, Schnuppertage

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firmenphilosophie und dass diese auch bei Neuentritten beachtet wird.
Super Atmoshäre und gute Stimmung. Es ist ein Miteinander und man fühlt sich sehr schnell sehr wohl hier. Man kann es auch mit den Vorgesetzten lustig haben :)
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Das Team ist extrem wichtig und bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern wird stark darauf geschaut ob die Person in das Team passt.
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Teamspirit, ich arbeite sehr gerne bei Leuchter, ist fast wie eine Familie
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Beteiligt sich finanziell bei Fitnessabos und Vereinsbeiträgen
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Der Team Spirit und die spannenden Projekte mit hochstehenden Produkten motivieren zu Höchstleistungen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlende Klimatisierung der Büros, fragwürdige Führung
Die Führungsebene schätzt Mitarbeiter zu wenig / ist nur Ressource
- sehr schlechte Kommunikation
- Schlecht organisiert
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Die Informationen müssen zum Teil zusammengetragen werden. Dies wiederum fördert den Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen und Arbeitskoleginnen.
nicht mehr zeitgemäss wenn man mit anderen IT-Arbeitgeber mithalten will.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Raumtemperaturen im Sommer optimieren
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Austausch der Führungsebene
Lohn ein bisschen anheben
Bei den Spesen könnte man grosszügiger sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Leuchter IT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


man ist sehr hilfsbereit untereinander, und hat immer ein offenes Ohr
5
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Das Team ist der Hammer! Auch an privaten Events wie dem Ski-Weekend sind fast alle dabei
Tolles Team!
5
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Super Leute im ganzen Unternehmen.
5
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Super Team! Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen - es ist ein Miteinander und nicht gegeneinander. Wir schätzen uns Gegenseitig und helfen uns. Es ist kein "Neid" zu spüren oder irgendwelcher Konkurrenzkampf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leuchter IT Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Lernede, welche eine 2.-Ausbildung machen, dürften doch noch etwas mehr Lohn erhalten, da auch privat andere Kosten anfallen. Auch der 13. Monatslohn ist bei Lernenden nicht vorhanden. Dafür gibts gratis Kaffee und Glace und tolle Weihnachtsgeschenke, was auch die tolle Firmenatmoshäre widerspiegelt :)
3
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Gehalt und Leistungen in Ordnung. Viele Benefits wie Bonus, Spesen und Ausbilungsbeteiligungen
gut, viele Benefits
5
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Der Lohn ist während der Lehre angemessen. Man erhält einen fixen Beitrag für die Schulkosten und andere anfallende Ausbildungskosten.
5
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In den letzten Jahren wurde das Lohn-Modell umgestellt und die Löhne nach oben korrigiert. Natürlich kein Lohn wie z.B. Banken oder Versicherungen bezahlen - aber zusammen mit den restlichen Sozial- und Nebenleistungen durchaus ein fairer, guter Lohn.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten und Förderung. Gute Leistung werden erkannt und belohnt. Je höher die Position umso schwieriger aufzusteigen.
beteiligen sich an Weiterbildungen und motivieren auch dazu
5
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bezahlte Zertifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Ich fühle mich nach der Lehrzeit bereit für den weiten Arbeitsmarkt. Trotzdem habe ich mir nie überlegt, nach der Lehre die Leuchter zu verlassen. Man hat hier wirklich eine tolle Zeit.
Bereits während der Lehrzeit kann man Verantwortung übernehmen.
Während der Lehrzeit erhielt ich die Chance, Microsoft-Zertifizierungen zu machen.
Noch während der Lehre wurde mir klargemacht, dass man mich gerne behalten möchte. Man bekommt hier definitiv die Chance über die Lehrzeit hinweg zu arbeiten. Auch bei der anschliessenden Berufsmatura wurde ...
5
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Learn every day ist in der Mission verankert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 64 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur3 Gehaltsangaben
Ø102.300 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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