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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Potenzial ist riesig und da dabei zu sein, macht einfach Spass. Aber man muss auch realistisch sein und anerkennen, dass es wohl noch eine Weile dauern wird, bis der globale Markt umgebaut ist...
People are friendly, knowledgeable and responsive. They are willing to coach and help you grow.
Free coffee I guess. And most people are really nice.
1.Sie fördern Stärken und gehen auf diese ein.
2.Sie sind immer zur Hilfe bei Fragen.
3.Die Arbeitszeiten kann mal teilweise selbst einteilen was sehr angenehm ist.
4. Auch mit meiner Anstellung als Praktikantin wird mir Verantwortung übertragen.
5. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt und vieles beruht auch auf vertrauen.
6. Ich habe das Gefühl auch als Praktikantin meinen Beitrag leisten zu können und habe viele spannende Aufgaben.
Flache Hierarchien
Tolles, dynamisches Team
Cooles Office im Herzen von Zürich
Eigenverantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
There are lots of experiment on the ways of working, which makes employee hard to stick to the standard procedure and perform.
Certain people having to much control over certain processes leading to departures and a toxic work environment.
Die einzeln verpackten Kaffeepads... OK, OK, der Kaffee ist dafür super...
Ungenügende Kommunikation, viele Projekte und neue Prozesse werden angefangen aber nicht zu Ende gebracht
Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
In software engineering a team is not a hierarchical concept controlled by a team lead. Especially if such isn't really and experienced engineer.
Give your teams more choice in how to approach and solve issues. Certain characters do not encourage a healthy work environment.
Stop pretending like you do everything in a Loanboox way and therefore do not need to care about industry standards, they are standards for a reason.
Manchmal ist das Tempo extrem schnell. Es ist nicht immer ganz einfach, für alle bei dem hohen Tempo mitzuhalten.
Improve the working equipment, especially during the work from home period.
Ich kann jetzt echt nichts sagen, was verbessert werden müsste. Oder doch, die Leute sollten die Kaffeetassen immer in den Geschirrspüler stellen.
Grundsätzlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge, ich denke die Arbeitsverhältnisse sind sehr Fortschrittlich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Loanboox ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Ruf ist top. Ich hatte viele Neider in meinem Freundeskreis ;-)
Ständig in der Presse - und so far nur positiv. Kundenfeedbacks sind super und Partner haben Freude an uns.
Top, sehr viele positive Pressemeldungen, eines der erfolgreichsten Fintechs in Europa
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist spitze. Man kann hier rasch vorwärtskommen.
Viele Mitarbeiter haben eine top Ausbildung (ETH, EPFL, HSG, Uni ZH usw.), in herausfordernden Projekten im Austausch mit talentierten Kollegen und mit Eigeninitiative entwickle ich mich am effektivsten weiter. Glaube, so geht es den meisten bei Loanboox.
Nicht unüblich für Unternehmen in diesem Umfeld und dieser Grösse, sind die Hierarchien eher flach - klassiche Karrierepfade stehen nicht im Vordergrund. Man entwickelt dafür seine Fähigkeiten eher entlang der Aufgaben und Arbeitsinhalte weiter. Da passiert einfach extrem viel in kurzer Zeit, das ...
Bei dem rassanten Wachstum gibt es riesen Möglichkeiten für Brainies im In- und Ausland.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loanboox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Loanboox besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loanboox als eher modern.
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