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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Potenzial ist riesig und da dabei zu sein, macht einfach Spass. Aber man muss auch realistisch sein und anerkennen, dass es wohl noch eine Weile dauern wird, bis der globale Markt umgebaut ist...
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1.Sie fördern Stärken und gehen auf diese ein.
2.Sie sind immer zur Hilfe bei Fragen.
3.Die Arbeitszeiten kann mal teilweise selbst einteilen was sehr angenehm ist.
4. Auch mit meiner Anstellung als Praktikantin wird mir Verantwortung übertragen.
5. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt und vieles beruht auch auf vertrauen.
6. Ich habe das Gefühl auch als Praktikantin meinen Beitrag leisten zu können und habe viele spannende Aufgaben.
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Flache Hierarchien
Tolles, dynamisches Team
Cooles Office im Herzen von Zürich
Eigenverantwortung
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Motivierte Mitarbeiter, Top Lage, gute Unternehmenswerte und -kultur
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Sehr vieles, siehe meine Kommentare
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungenügende Kommunikation, viele Projekte und neue Prozesse werden angefangen aber nicht zu Ende gebracht
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Die einzeln verpackten Kaffeepads... OK, OK, der Kaffee ist dafür super...
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Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen.
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Die Fenster müssten mal geputzt werden.
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Ein eigener Barrista ist dringend nötig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist das Tempo extrem schnell. Es ist nicht immer ganz einfach, für alle bei dem hohen Tempo mitzuhalten.
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Grundsätzlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge, ich denke die Arbeitsverhältnisse sind sehr Fortschrittlich.
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Ich kann jetzt echt nichts sagen, was verbessert werden müsste. Oder doch, die Leute sollten die Kaffeetassen immer in den Geschirrspüler stellen.
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Die Jassabende sollte öfters stattfinden
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Kommunikationsfluss könnte noch ein bisschen verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Loanboox ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Ruf ist top. Ich hatte viele Neider in meinem Freundeskreis ;-)
5
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Ständig in der Presse - und so far nur positiv. Kundenfeedbacks sind super und Partner haben Freude an uns.
5
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Top, sehr viele positive Pressemeldungen, eines der erfolgreichsten Fintechs in Europa
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loanboox ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei jungen Firmen sind die Löhne ja häufig etwas tiefer. Dafür hatte ich die Möglichkeit, mich an der Firma zu beteiligen. Und ich kann auch einen Teil meiner Anteile behalten.
4
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Man sollte aber beachten das es ein Start-up ist und ich natürlich einen Praktikanten Lohn erhalte.
4
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Jeder kann selber entscheiden, wie die Komp sein soll. Aktien oder Cash... Alle profitieren von der guten Entwicklung der Firma.
5
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u.a. gibt es ein Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm
5
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Wir profitieren vom Erfolg
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das ist spitze. Man kann hier rasch vorwärtskommen.
5
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Viele Mitarbeiter haben eine top Ausbildung (ETH, EPFL, HSG, Uni ZH usw.), in herausfordernden Projekten im Austausch mit talentierten Kollegen und mit Eigeninitiative entwickle ich mich am effektivsten weiter. Glaube, so geht es den meisten bei Loanboox.
Nicht unüblich für Unternehmen in diesem Umfeld und dieser Grösse, sind die Hierarchien eher flach - klassiche Karrierepfade stehen nicht im Vordergrund. Man entwickelt dafür seine Fähigkeiten eher entlang der Aufgaben und Arbeitsinhalte weiter. Da passiert einfach extrem viel in kurzer Zeit, das ...
5
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Bei dem rassanten Wachstum gibt es riesen Möglichkeiten für Brainies im In- und Ausland.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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