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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie sind sehr sozialisch und immer da für Gespräch bei Anliegen.
Wenn der Weg zur Heimat nicht geführt wäre würde ich immer noch für marco di renzo arbeiten.
Ich wurde eingestellt obwohl ich keine Erfahrung hatte in der Modebranche. Vorgesetzte schaut nicht nur auf Papier und was du vorher gemacht hast, sondern auf deine Persönlichkeit, dein Umgang und deine Ausstrahlung. Habe sehr viele positive Rückmeldungen von Kunden erhalten.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr flexibel und spontan. Tolles Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeiter. Verhalten in Drucksituationen. Der ständige Fokus auf Geld und keine sozialen Werte. Keine Einarbeitung. Was gesagt wird, wird nie eingehalten. Ich habe das Gefühl die Geschäftsführung blüht auf in ihrer Rolle wenn sie Kleidung besorgen muss und sich um das Sortiment sorgt. Aber sie ist nicht geeignet für den Umgang mit Mitarbeitern und Anstellung von neuen Mitarbeitern.
Ich kann gar nichts schlechtes sagen habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel,man könnte die Ferien ein wenig erhöhen
Ich kann mich nicht beklagen. Waren immer sehr fair und korrekt - jederzeit gerne wieder
Ich habe in diesem Modeunternehmen leider unzureichende interne Kommunikation und begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten erlebt. Managementunterstützung und Arbeitsbedingungen ließen zu wünschen übrig.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Es wäre hilfreich, regelmässige Meetings oder Updates zu haben, um alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand zu halten.
Securitas an der Langstrasse. Bessere Arbeitsbedingung (Innentemperatur, Lohn, Respekt). Besseres Arbeitsvertrag. Kein Weiterverkauf von eigener Kleidung. Einhalten wenn man sagt das man sich meldet. Besserer Umgang mit Mitarbeitern. Negativer Stress im Team reduzieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Marco Di Renzo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war die Älteste im Team und wurde sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marco Di Renzo ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Zürich ist der Gehalt sehr niedrig. Ich habe bis zu 5 CHF mehr verdient in der Stunde mit dem gleichen Job bei einem anderen Geschäft. Der Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Wie üblich im Verkauf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Marco Di Renzo bietet hervorragende Karrierechancen für Mitarbeiter die sich auch bewähren. Wer sich durch Engagement und hervorragende Leistungen auszeichnet, kann mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen rechnen. Das Unternehmen belohnt Leistung durch klar definierte Karrierepfade und zusätzliche Verantwortung.
War für mich kein Thema
Keine Weiterbildungsmöhlichkwiten
Keine Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marco Di Renzo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Marco Di Renzo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marco Di Renzo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marco Di Renzo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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