Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Märki-Möbel ist ein gute, bewährte und stolze Schweizerfirma.
Es hat viel regionale top CH-Kundschaft.
Liegt nahe am Wohnort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großer Umsatz-Druck.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Einrichtungsteam für alle Filialen sollten verfügbar sein. Unbedingt einheitliche schöne Kojen mit neuen aktuellen Farben wären zeitgemäß. Inkl. präzis angepasste Teppiche und Bilder.
Mehr Unterstützung im HTX Bereich.
Mehr Förderung im HT.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel-Märki ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lange Arbeitszeiten…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildungen sind großartig und sehr professionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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