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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Anliegen der Mitarbeiter werden Ernst genommen. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es wird viel für das gesellschaftliche Miteinander getan.
volle Transparenz bis und mit VR
Tolle Leute.
Sehr offen für neue Ideen. Die Umsetzung fällt leicht. Man versucht den Mitarbeitern etwas anzubieten und schätzt den Mitarbeiter auch.
... dass die Firmen-Leitsätze aktiv gelebt und die Vision verfolgt wird.
Geht Veränderungen proaktiv an! Immer offen für gute Ideen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
etwas konservativ
Eine Katastrophe weder die Mitarbeiter noch die Kunden werden ernst genommen, nie wieder.
Weder die Kunden noch die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt. Solch katastrophale Zustände wie bei mooh muss man zuerst einmal finden. Einmal und nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Alle wichtigen Entscheidungen werden primär durch den GF getroffen. Es gibt keine Geschäftsleitung und der einzige Filter zum Verwaltungsrat ist der GF.
in die Digitalisierung investieren
Weiter so, Tagesgeschäft im Fokus ergänzt mit innovativen Projekten, welch über den Tellerrand hinaus gehen
Komplettes Mangement wechseln
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von mooh Genossenschaft ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird aktiv gefördert, das Spielfeld ist aber klein
Karriereplanung und jobbezogene Weiterbildung werden überdurchschnittlich gefördert, bzw. unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mooh Genossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet mooh Genossenschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mooh Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mooh Genossenschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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