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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheiten die Arbeiten einzuteilen.
Familiärer Umgang, kurze Dienstwege, Möglichkeiten sich einzubringen
- Lage
- klein und familiär
- Alternativmedizin
Die schöne Lage.
Einzigartig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Vertrauen an Mitarbeiter
Organisation, Führungsstruktur
Dass keine Schweizer Ärzte im Spital sind. Es blüht die Hirarchie! Auch in der Pflege sehr wenige!
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen der Mitarbeiter und Probleme für lösungsfindung vorher bringen. Nicht wenn es zu spät ist.
Klare Strukturen, und beibehalten wens funktioniert. Und das wichtigste sollten die Mitarbeiter sein, denn ohne gehts nicht!
Ich hoffe sehr, dass mein ehrlicher Beitrag nicht gegen Zahlung gelöscht wird, wie bereits zweimal geschehen.
Entscheidungen nach reichlicher Überlegung treffen, vor allem wenn es um Kaderpositionen geht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paracelsus-Spital Richterswil ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Geheimhaltung von Zuständen und wann infos zu spät für zum reagieren
Infos von oben werden per Email an alle weitergegeben, direkte MA.infos waren zu selten, interdisziplinär wird fast nicht kommuniziert trotz kleinem Haus, Abmachungen werden individuell interpretiert
Mangelhaft. Mitarbeiter werden kurzfristig oder gar nicht informiert. Von der Transparenz, von der Jeder spricht, ist nichts zu sehen.
Keine Wertschätzung. Null Transparenz.
Viele leere Versprechungen.
Man weiss nie so genau woran man ist....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb einiger Jahre insgesamt 4 Weiterbildungen, intern auch zu selten
Leere Versprechen, nichts wird wie besprochen eingehalten. Immer heisst es später.
keine Möglichkeiten.
An allen Ecken und Enden wird gespart.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paracelsus-Spital Richterswil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paracelsus-Spital Richterswil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paracelsus-Spital Richterswil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paracelsus-Spital Richterswil als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Paracelsus-Spital Richterswil
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege






































