Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kam immer sehr pünktlich. Die Mitarbeiter waren wie eine Familie, die Infrastruktur war neu, modern und schön
Man zeigt sich von A bis Z negativ.
fällt mir nichts ein
Lohn kommt überpünktlich
Tolles Team und Vorgesetzte
Tolle Produkte die auch mit gutem Gewissen vertreten werden können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn
Gleichstellung
Kommunikation
Ausbildungsmöglichkeiten
Wertschätzung
Arbeitszeit
Geizige selbstgerechte und intollerante Vorgesetzte
so ziemlich alles
Siehe Bewertungen
Zuteilungen können nicht immer verkauft werden, die Ware bleibt dann im Laden, Laden ist fast zu voll gestopft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn und fairer Umgang mit den Arbeitnehmer.
Führungsetage auswechseln
Man müsste das ganze obere Kader austauschen und vorallem die Regioleiterin die in meiner Region Leiterin war
Wechselt die Regionalleiterin aus.
Stellt doch bitte Personen ein die ihren Job verstehen und kompetent erledigen können.
Fängt schon bei der Personalabteilung an......
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von petfriends ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Mitarbeiter hatten einen sehr guten Zusammenhalt. Mit den Filialleitern ist es von Geschäft zu Geschäft unterschiedlich. Unser Filialleiter war eine grosse Petze nach Oben. Manchmal telefonierte er 5-10 mal pro Tag mit den Geschäftsführern. Er selber hat aber fleissig an seinen Arbeitsstunden herumgebastelt, so dass er seine Fehlstunden vertuschen konnte. Als das eine Mitarbeiterin einer Vorgesetzten sagte, wurde nicht er, sondern sie total zusammengefaltet. Auch die permanenten Krankmeldungen bis zu 80% der Arbeitszeit konnte der Filialleiter problemlos über 1 ...
Tolle Arbeitskollegen
Innerhalb der Filiale besteht ein guter Zusammenhalt.
Team hat sich noch nicht gefunden, immer wieder unstimmigkeiten
Selten habe ich ein solches "Wir"-Gefühl zu spüren bekommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von petfriends ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Binn noch nicht verhungert
Leider zu wenig, um alleine leben zu können
3800.- Lohn... Nimm den Job an oder lass es. Ihr Mitarbeiter seid alle ersetzbar ist die devise.
Mindestlohn , bei den Stunden wird nicht korrekt abgerechnet.
Gehalt ist sehr niedrig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn es nichts kostet sind Weiterbildungen immer willkommen
Keine Weiterbildungen möglich, da alles abgelehnt wurde.
Weiterbildung wird nicht gefördert weder unterstützt.
Keine Weiterbildung möglich
Keine Schulungen etc.
Weiterbildungskurse werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- petfriends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet petfriends schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen petfriends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei petfriends als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.



































