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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit bei diesem Unternehmen und kann nur Positives berichten. Es ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit extrem kompetenten Fachplanern im Bereich HLKS-Planung zusammenarbeitet. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr professionell, zugleich aber auch von einem respektvollen und kollegialen Miteinander geprägt. Ich schätze die kontinuierliche Unterstützung und das Wissen, das mir hier zur Verfügung gestellt wird.
Kann ich nur empfehlen :)
Der Umgang zwischen den Angestellten ist ganz Unabhängig von der Hierarchie sehr offen. Man kann jederzeit seine Meinung zu gewissen Situationen geben oder einen Input vorschlagen. Die Projekte sind nach Typ und Grösse sehr abwechslungsreich und herausfordernd, was einen grossen Lerneffekt mit sich bringt. Bei eigenem fehlendem Fachwissen in den Aufgaben gibt es stets jemanden zum aushelfen.
Der Umgang zwischen allen Mitarbeiter ist sehr offen und herzlich. Die Projekte sind abwechslungsreich und man hat schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Bei Problemen und Herausforderungen steht jederzeit jemand zur Seite.
- Coole und regelmässige Events (wird zumindest versucht einzuhalten)
- sehr coole und spannende Projekte
Sozialleistungen, Prämienverbilligungen, offenes Miteinander, diverse Fachbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviele wechsel von MA, dadurch etwas Chaotisch in den Projekten.
Überhaupt keine Wertschätzung, keine Infrastruktur der Firma, schlechteste Kommunikation die ich je erlebt habe
Konzern gibt diverse Gegebenheiten vor. Die IT Abteilung könnte mehr Unterstützung durch weitere Mitarbeiter gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der IT, ansonsten keine Möglichkeit effizient arbeiten zu können.
- Vorlagen erstellen und definieren, damit auch alle innerhalb der Firma gleich arbeiten (schützt das Image bei externen und Kunden)
- Ablagestruktur / Ordnerstruktur definieren und durchsetzen, ansonsten herrscht weiterhin Chaos in den Projekten.
- Mehr Wertschätzung für diejenigen Mitarbeitenden, welche sich auch extrem gut für den Namen/das Image der Firma einsetzen und gute Arbeit leisten..
Im Bereich IT gibt es noch Verbesserungspotenzial. Dies ist nicht so einfach, da die IT Abteilung direkt am Mutterkonzern angegliedert ist und für alle Mitarbeiter zu Verfügung steht.
Ein Priorisierung würde die Wartezeiten verkleinern.
Die IT wird über die Implenia verwaltet, was bei Problemen zu längeren Wartezeiten führen kann. Die aufgegebenen IT-Tickets könnten etwas besser priorisiert werden.
Mitarbeiter sind etwas Wert.
Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Standorten fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Planovita ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stets respektvoller Umgang zwischen allen Altersgruppen.
Der Umgang mit älterne Kollegen ist offen und respektvoll.
War grundsätzlich gut.
Respektvoll und dankbar
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planovita ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation in der Abteilung ist gut. Leider gibt es kleiner Grüppchen, welche sich etwas absondern.
Ressourcen- und Auslastungsbesprechungen werden nicht regelmäßig durchgeführt.
Bei Problemen steht, aber jederzeit jemanden zu Verfügung.
Zu- und Abgang von Mitarbeiter wird erst sehr spät kommuniziert.
Dass die Kommunikation zwischen zwei Standorten schwieriger sein kann, war mir bewusst. Dass es schwierigkeiten bei der Kommunikation an einem Standort, in einem Büro gibt, habe ich in meiner gesamten Berufslaufbahn noch nie erlebt. Diese Kategorie hätte 0 Sterne verdient.
Luft nach oben
Mittarbeiter kommunizieren nur innerhalb der Abteilungen. Geschäftsleitung kommuniziert sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Förderung durch Implenia
Möglichkeit auf Weiterbildung, wird von der Geschäftsleitung angeboten und gefördert.
Ist man bereit mehr zu leisten, kann man alles erreichen. Ist dies vorhanden, steht das Geschäft hinter einem und unterstützt ein.
Die Chance haben evtl. 2 von 10 Mitarbeitern, wenn überhaupt.
Weiterbildungen werden unterstützt und begrüsst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Planovita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Planovita besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planovita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planovita als eher modern.
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Planovita
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Planovita
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