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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder hat seine eigene Persönlichkeit und kann diese auch zeigen. Die Stimmung im Team ist super, man spürt einen starken Zusammenhalt. Auf persönliche Anliegen und Bedürfnisse wird eingegangen. Alle unterstützen sich gegenseitig um gemeinsam ans Ziel zu kommen. Die Wertschätzung ist hoch und jedes Teammitglied zählt.
Der Umgang mit allen Mitarbeitern ist fair und verständnisvoll. Das Arbeiten macht Spass, die Tätigkeiten sind mega spannend. Alle Mitarbeiter werden oft in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeiter freude an Ihrem Job haben und sie physisch sowie psychisch gesund bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation muss sich in einigen Punkten verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn wir ein bisschen zusammen unternehmen würden in Form von kleinen Teamevents. Das wurde intern aber bereits angesprochen.
Beim Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial damit alle auf dem aktuellsten Stand sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ProSafety ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ProSafety AG ist unheimlich flexibel und legt viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Gleitzeit, Homeoffice, mal spontan freinehmen oder früher gehen, etc.
Möglichkeit auf Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSafety ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation in einem Betrieb ist extrem schwieriges Thema. Da haben auch wir Nachholbedarf. Im Grossen und ganzen funktioniert es aber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProSafety wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ProSafety besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProSafety als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProSafety als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ProSafety
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ProSafety
Branchendurchschnitt: Dienstleistung