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Ramatech 
Systems 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ramatech Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ramatech Systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessante Arbeit und viel Vertrauen vom Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Wie gesagt bin seit knapp einem halben Jahr angestellt. Für mich passts. Kleine Firma mit technischen Produkten, jeder Tag bringt was Neues. Ich komme mit allen Kollegen gut aus. Wer Technik mag dem wird's gefallen
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Gute Arbeitseinrichtungen (EDV, CAD, Räume). Sehr gute und innovative Produkte. Gute Team-Zusammenarbeit und hohe Innovation. Neue Ideen sind gefragt und werden gefördert.
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Interessante Arbeit, gute Produkte
Interessante Arbeit, Parkplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn viele Projekte gleichzeitig laufen wird es manchmal etwas hektisch.
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Kleine Firma, da können Kapazitätsengpässe vorkommen bei Großprojekten. Ist selten, aber kommt vor. Da hat es noch Potenzial
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keine Richtige Einarbeitung, keine Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen und so weiter
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Nur EINER hat das Sagen und lässt sich nicht belehren.
Organisation und Struktur ist noch verbesserungsfähig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit MA, keine Schimpftiraden mehr, keine Ungerechtigkeiten, Fehler zulassen und zugeben und nicht anderen in die Schuhe schieben
Projektmanagement!!!, Mitarbeiterwertschätzung, Delegieren, kompetente Mitarbeiter Entscheidungen fällen lassen, Kommunikation, Miteinander
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Organisation weiter optimieren und Verantwortungesbereiche konsequent delegieren.
Mehr Verantwortung bis auf unterste Ebene abgeben.
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Lässt sich nicht in 2 Sätzen erledigen. Da liegt so viel im Argen.
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Das ist eine unendliche Geschichte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Ramatech Systems ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kleine Firma, da darf man viel machen... wenn man Technik mag und gerne konstruiert ist das eine Spielwiese
5
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Die Arbeit ist hochinteressant, diue Arbeitsmenge ist sehr anspruchsvoll.
4
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Arbeit wäre spannend, leider bis ins letzte Detail vorgegeben.
3
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Sehr interessant, abwechslungsreich
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ramatech Systems ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Katastrophal. Gewisse Kunden lassen sich nicht mehr gerne eines Besseren belehren. Sie sind Kunden und damit haben sie immer Recht. Ausser sie sind Kunden dieser Firma
1
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Die Verfehlungen werden nun langsam auch für Geschäftspartner bemerkbar.
1
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Keinen guten Ruf - nicht weiterzuempfehlen!!
1
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Weit herum bekanntermassen nicht das Beste.
1
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Weiterempfehlung unter keinen Umständen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich konnte eine Weiterbildung machen und wurde von der Firma finanziell unterstützt.
5
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Es gibt ein paar Kollegen die aktuell Weiterbildungen machen, auch gefördert
4
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Da die MA das eigentliche Kapital einer Firma sind, sollte man da ja investieren. In dieser Firma ist Weiterbildung und Karriere kein Thema.
1
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Firmenorganigramm besteht aus zwei Stufen, Aufstieg nicht möglich. Weiterbildung wird weder finanziell noch in Form von Zeit unterstützt.
1
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Nur das nötigste, wenn überhaupt. Meistens fallen Kurse o.ä. dem Stress wegen der Fehlplanung zum Opfer.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ramatech Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ramatech Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ramatech Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ramatech Systems als eher modern.
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