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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • RabatteRabatte
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Arbeitsausstattung
- Ipad
- FZ auch für Privatgebrauch inkl. Tankkarte
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Ganz viel Luft nach oben!
- Leider keine guten Manager
- Zielsetzungen ohne nachvollziehbare Begründung
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Verbesserungsvorschläge

- Schulungen für alle Manager
- Anpassung der Ziele für ADM‘s (realistisch)
- Neuen Mitarbeitern auch aktive Kunden geben
- Anständige Führung der Manager
- Transparenz in der Kommunikation
- Keine leeren Versprechungen
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RECA ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mangelhaft: alle beschweren sich doch keiner tut etwas.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter wurden leider in die falsche Position befördert!
2
Bewertung lesen

Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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