Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hält sich strikt an die Regeln.
flexible Arbeitszeiten
Das Arbeitsklime ist seht angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unpersönlicher Umgang, Totengräber-Stimmung. Man kriegt zunehmend das Gefühl, dass es ist nur noch eine Frage der Zeit ist, wie lange Rotel noch am Markt überlebt.
HR ist inexistent, HR-Verantwortlicher hat keine Ahnung und soll Anlaufstelle bei Problemen sein.. untragbar
Bin nur auf Stundenlohn würde gerne einen Festvertrag haben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Führung von der Finanzabteilung wieder vom geschäftsführenden Eigentümer selbst übernommen würde...?
mehr Transparenz, bessere Kommunikation, mehr Vision, mehr Motivation etwas zu bewegen
Besser Organisieter zu sein = bessere planung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von ROTEL Haushaltgeräte ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
aber auch nur aus mangelndem Interesse an den Arbeitnehmenden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROTEL Haushaltgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte haben kein Interesse daran, die Angestellten weiterzubilden, auch nach mehrmaligem fragen nicht. Förderung ist hier kein Thema
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROTEL Haushaltgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ROTEL Haushaltgeräte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROTEL Haushaltgeräte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.