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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie versuchen ein Home-Office Konzept umzusetzten.
Versuchte ein Home Office Konzept umzusetzen.
Das angestrebte Wachstum wird mit Energie vorangetrieben,ohne das operative Business zu vernachlässigen
Intern viele Möglichkeiten interessante Projekte zu finden.
Hilft Bei der Private Sachen.- gute Sozialleistungen.- Das Team war gut.- Arbeitswagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die grosse Mitarbeiter Fluktuation. Die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Das ein Arbeitnehmer entweder Produktiv oder Unproduktiv ist.
Menschlicher Umgang könnte besser sein...Entsprachen nicht meinen Vorstellungen einer Ausbildung.
man kann noch der Mitarbeiter bei der Private Problem Unterschützen.
manchmal wird nicht Offen besprochen.- mehr Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work-Life-Balance
Gelegentlich Umgang mit Mitarbeiter oder mit grösseren Problemen nicht optimal.
Mehr Transparenz und mehr Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Viel Sozial- Offen reden mit Mitarbeiter - Bei der Private Überforderung helfen.
Ich habe leider kein Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Ruckstuhl iTec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altersunabhängig,dieKundenzufriedenheit zählt
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruckstuhl iTec ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lesen Sie die Kununu Bewertungen der zusammen gehörigen Unternehmungen. Selbsterklärend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will kann viel erreichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruckstuhl iTec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ruckstuhl iTec schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruckstuhl iTec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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