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Sabag 
Hägendorf 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn Du willst, kannst Du viel bewegen.
Durch die Anpassung der Organisation werden leistungsstarke Mitarbeiter gefördert und gefordert
Bewertung lesen
Die Produkte, doch auch die waren früher besser...
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Treue wird geschätzt. Bei Jubi-Jahren wird sich durch ein Bonus bedankt.
man geniesst viele Freiheiten und kann sich in seinem Handlungsspielraum frei bewegen.
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Familienbetrieb, für ältere Mitarbeiter gute Benefits
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dass es ein Familienbetrieb ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leistungsschwache MA oder solche die eine Freizeitorientierte Schonhaltung am Arbeitsplatz leben, werden immer noch zu lange mitgetragen
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So ziemlich alles... Schlechte Kommunikation, mieses Arbeitsklima, während die einen in Arbeit ersauffen, machen andere stündlich Rauchpausen... Und die Jordis aus Biel schauen bloss zu...
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Absolut keine Kommunikation. Führungskräfte der obersten Etage oder Personalverantwortliche sind nicht präsent. Dauerhafte Abwesenheit und
nicht Erreichbarkeit sind für jeden MA echt mühsam und nur noch nervig.
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Finde nicht schlecht am Arbeitgeber
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

2- 3 Team Events in den Abteilungen würden gut
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Die Firma SABAG Hägendorf AG benötigt kompetente Führung mit einer genauen Vorstellung.
Alte Denkmuster müssen abgelegt werden und das Arbeitsumfeld wie die Herangehensweisen unbedingt modernisiert werden.
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CEO und Kader auswechseln
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Pausenregelung ändern
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Die Arbeitszeiten müssten besser geregelt sein. ( Pausenabzüge )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sabag Hägendorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Loyal und offen, Anzahl Jahre ist kein Kriterium
4
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wer will, kann hier alt werden. Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen ist gut und man wird eher bevorteil als benachteilt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sabag Hägendorf ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation in wie auch Zwischen den Abteilungen ist ein absoluter Energie und Zeit Fresser. Jährliches Thema in etlichen Schulungen wie MAG, Änderung nicht in Sicht.
Filialübergreifende Kommunikation versagt auf ganzer Linie. Sprachbarrieren wie auch Grundsätzlich andere Arbeitsweisen und Arbeitszeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nachwuchsförderung ist auch intern ein Thema
4
Bewertung lesen
mehr schein als Sein. wird viel versprochen jedoch immer wieder aufgeschoben.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sabag Hägendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Sabag Hägendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sabag Hägendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sabag Hägendorf als eher traditionell.
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Sabag Hägendorf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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