Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDass wir ein kleines Team sind und alle sehr stark auf dem Fachgebiet. Wir können unsere Arbeit erledigen, diese wird von den Teamkollegen respektiert und akzeptiert und keiner mischt sich ein. Die Freiheiten, welche wir haben, sind grossartig.
Dass selbst in einem kleinen Team die Kommunikation untereinander zu wenig transparent ist.
Zielsetzungen für Kadermitarbeiter
verbesserte Kommunikation untereinander und keine Gerüchte mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHL Consulting ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In einem so kleinen Unternehmen viel zu wenig tranzparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Super, nur ist irgendwann eine Weiterentwicklung nicht mehr möglich und da bleibt einem nur noch ein Schritt
