Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist sehr angenehm im neuen Gebäude zu arbeiten! Der Austausch untereinander ist seit wir hier sind viel besser. Das Swiss TPH ist ein toller Arbeitgeber in der Region Basel
Das Gebäude ist schön und Arbeitsplätze gut.
Den offenen Umgang, direkten, respecktvollen Umgang zwischen den Mitarbeitern, lösungsorientiertes Arbeiten
Nette Leute im nähreren Arbeitsumfeld, schöne Büroräulichkeiten und grosse Laborräumlichkeiten.
Arbeit mit Sinn
Zu wenig geld, Immerhin gibt es jetzt Sprudelwassser Gratis.
Wird wenig Wert auf die unten gelegt und nur geschaut, dass der Schein bewahrt wird.
Zu starke Überwälzung an administrativen Aufgaben ohne Unterstützung
Management entkoppelt sich immer mehr von der Basis
Bezahlt die leute fair, für faire Arbeit.
Da für Repräsentatives, oder weiter oben immer genug Geld da ist.
Mensa viel zu teuer für ne Uni
Wenig benefits für Angestellte
Mehr Teamarbeit, langfristige Planung zwischen Vorgesetzter und Assistentin sollte entwickelt werden,um die Effizienz zu erhöhen.
Der Assistenz sollte auch Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Die Löhne sind im Vergleich mit der Industrie tiefer, doch es ist auch klar dass ein Non Profit Unternehmen keine Industrielöhne zahlen kann.
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen wäre wünschenswert im Hinblick auf Bestellvorgänge oder IT Dienstleistungen.
Bessere Kollaborationen mit anderen universitären Einrichtungen im Bereich Forschung wäre hilfreich.
Hört auf die MitarbeitendenLasst die Mitarbeitenden mehr selber bestimmen
Der am besten bewertete Faktor von Schweizerisches Tropen- und Public Health-Institut (Swiss TPH) ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gutes Image da sehr sinngebend gearbeitet wird.
Positives Image
Tolles Image, insbesondere in der Region Basel
Firma hat für lokale "Laien" gutes Image für die reisemedizinische Beratung & das Impfen. Für die Forschungsgemeinschaft ist die Firma international bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerisches Tropen- und Public Health-Institut (Swiss TPH) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als PhD ganz unten und kriegen keinen Inflationsausgleich, alle anderen Unis geben den.
Da nicht-gewinnorientiert sind Löhne teilweise etwas zu tief: Personen arbeiten am Swiss TPH, um die Welt zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und es gibt ein Mentoringprogramm, das allen Mitarbeitenden offen steht.
Meine Weiterbildung wird gefördert, was ich sehr schätze
Sehr grosszügiges Weiterbildungsreglement - auch hier ist die Lehre in der DNA der Firma. Auch werden Individual Development Plans gemacht.
