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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible arbeitszeiten und interessante produkte. Aufstrebender markt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vertraulichkeit der Informationen, die an HR weitergegeben wurden, war nicht immer gewährleistet. Es gab Fälle, in denen vertrauliche Gespräche oder private Anliegen ohne Zustimmung weitergetragen wurden, was zu einer angespannten Atmosphäre und einem Gefühl des Misstrauens führte.
Viel arbeit und erwartete mehrarbeit und leere versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation echt gestalten und fair sein zu allen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sphinx Werkzeuge ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Verhalten des Vorgesetzten war leider wenig unterstützend und von Misstrauen geprägt. Es gab keinerlei Spielraum für Eigeninitiative, da er ständig versuchte, alles zu kontrollieren. Gespräche waren oft lang und wenig zielführend, ohne dass es zu konkreten Ergebnissen kam. Obwohl Vorschläge aus dem Team stets gemacht wurden, gab es nie eine tatsächliche Umsetzung. Es fehlte an Klarheit und Orientierung, was die Zusammenarbeit sehr erschwerte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sphinx Werkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sphinx Werkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sphinx Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sphinx Werkzeuge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sphinx Werkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sphinx Werkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie


































