Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich ausserordentlich und wird mit regelmässigen Apéros immer wieder gestärkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rieter! Die Muttergesellschaft mischt sich viel zu sehr ein. Hat seit der übernahme aus einer sehr profitablen "Business-Perle" einen Patienten gemacht! Thank god Rieter is there ....
Alles ist schlecht am Arbeitgeber, zu euch das nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Management-Positionen wurden früher vom eigenen Nachwuchs neu besetzt. Seit Rieter nur noch extern oder Rieter eigen. Und das lief bis dato Katastrophal. Der einzig wirklich "SSM-taugliche" Manager ist auch der letzte, der aus den eigenen Reihen stammt. Verbesserung wäre hier definitiv wenn man sich auf seine Wurzeln besinnen würde und wieder die eigenen Leute aufbauen würde.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSM Schärer Schweiter Mettler ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise klasse, teilweise katastrophal. Es fehlt eine klare Linie
Wie im Kastensystem, Leute systematisch von ihrem Arbeitsplatz drängen um sich selber eine Stelle zu sichern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird mit bezahlt aber eine passende Stelle bekommst du nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SSM Schärer Schweiter Mettler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SSM Schärer Schweiter Mettler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SSM Schärer Schweiter Mettler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SSM Schärer Schweiter Mettler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.