Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine kollegiale Umgebung, man wird gefordert und gefördert wenn man es zulässt, hier wird Proaktivität sehr geschätzt, Work-Life-Balance finde ich sehr gut und eigene Bedürfnisse werden gerne angehört und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
Sehr interessantes Aufgabengebiet. Wenn jemand möchte, wird er stetig weiter gefördert. Gute Firmenkultur
Guter Ruf, Familiär geführtes Unternehmen, langjährig verwurzelt am Standort Frick, breit gefächertes Produkt- und Dienstleistungsspektrum, Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit grosser Entscheidungsfreiheit, Wertschätzung der geleisteten Arbeit für das Unternehmen
Nach fünf Minuten überlegen muss ich in diesem Fall sagen: keine!!!
Lohn kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie überall gibt es auch hier Punkte mit Verbesserungspotenzial. Es wird aber daran gearbeitet und das finde ich toll.
teils veraltete Infrastruktur und Fuhrpark sowie EDV, Nachwuchsförderung und Weiterbildungen verstärken,
Alles oben schon angegeben.
Keine Struktur. Schlechte Sozialkompetenzen. Teils sehr schlechtes Fachwissen der Vorgesetzten.
Witterungsbedingte Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Infrastruktur, zeitgerechte Arbeitsplätze (Büros, Sozialräume, EDV), E-Auto Ladestation, Auftritt nach aussen (Firmenlogo-Shirts), Homepage mit Fotos der wichtigen Ansprechpartner und Mitarbeiter.
Externe und Interne Weiterbildungen weiter forcieren
Chef Etage austauschen
Arbeitet zusammen, die Mitarbeiter sind eine sehr wichtige Faktor für das Geschäft.
Bezahlt die Mitarbeiter auch dementsprechend, was sie leisten.
Firma schliessen.......oder verkaufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stahlton Bautechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tolle Arbeitskollegen mit viel Humor und Fachwissen.
Kollegen sind hilfsbereit
sehr gut, hilfsbereit, kollegial, tatkräftig unterstützend, egal ob im Team, in der Abteilung oder Filialübergreifen!
Tolle Kolleginnen und Kollegen, ein lockerer und respektvoller Umgang untereinander.
Kollegen halten untereinander zusammen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahlton Bautechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich Chef, Du nix
Vorgesetzten? Gibt es denn solche Leute in der Firma?
So oder du kannst gehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wird individuell gefördert
kommt auf den Arbeitsbereich an; es gibt aber Möglichkeiten
Alles in allem OK, aber auch hier ist noch Luft nach oben
Wird nicht gefördert
Kein Kommentar!!! Kostet ja Geld........
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stahlton Bautechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stahlton Bautechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stahlton Bautechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stahlton Bautechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.



































