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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war gut.
Verhältnismässig zu anderen Arbeitgebern zahlen Sie gut.
Respektvoller und wertschätzender Umgang durch Vorgesetzte
Gar nichts!!
Nicht gerade viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier sag ich nur so viel: „Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht.“
Hier wird gern als Vorgesetzter die Macht demonstriert
Vorgesetzten Posten werden durch persönliche Beziehungen vergeben anstatt auf Kompetenz und Eignung zu setzen.
Die Lügen und vorspielen falscher Tatsachen
Bewirbt euch nie!!!
Leider viele Umstrukturierungen und umverteilungen von kompakten Teams, welches zu vielen Kündigungen und Neueinstellungen von div. Personal führte... sehr unstetes Team...
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten die Arbeitsabläufe enger überwachen, um sicherzustellen, dass die Präsenz auf den Stationen und in den Abteilungen gewährleistet bleibt.
Gleichzeitig sollten Führungskräfte als Vorbilder agieren.
Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern. Hier sollte AUCH auf das körperliche sowie auf das psychische Wohlbefinden jedes Mitarbeiters geachtet werden.
Auswahl der Mitarbeiter. Bei vielen merkt man einfach das sie keine Lust auf den Job haben und nicht mit Herzblut dabei sind. Da wird lieber nach Schönheits OPs im Internet ...
Falsches personal am flaschen ort.
Die schlanke Dame mit langem Haar und lauter Stimme an der Kasse ersetzen mit jemandem der die Temp. Mitarbeiter mit Badge als Mitarbeiter akzeptiert für Rabatte beim Mittagessen kaufen und nicht sagt, sie kennt die Person nicht darum gibts kein vergünstigtes Mittagessen, laut wird und behauptet, die temp. Mitarbeiter würde das Mittagessen ohne zu zahlen essen?!?!
Personal Leitung sollte ausgetauscht werden, zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner und des Personals
Da ist alles verloren!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr vielfältig, man kann sich einbringen
Die Stiftung ist Spartenmässig aufgeteilt, zwei Häuser
Bewohnerkontakt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann diesen Arbeitgeber NICHT empfehlen.
In der Zeitung Stammkunde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung für Mitarbeiter fremdwort, für kader eher mehr Möglichkeiten.
Weiterbildungen gab es kaum jedoch für den Kader
Bei Bedarf sind Weiterbildungen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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