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Störi 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Störi
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Störi
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr fair und wertschätzend. Angenehme Kollegen und gute Atmosphäre im Büro
Bewertung lesen
Support, Wertschätzung und fairness
Bewertung lesen
Der Lohn ist angemessen.
Bewertung lesen
Eigenständigkeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Familienbetriebe haben oftmals dasselbe Problem. Ein einziges Familienmitglied in der Firmenleitung, welches über keine Führungsqualitäten verfügt, und die Unternehmung wird zu einem notorischen Problemfall für fast alle Mitarbeiter. Die "Vogel-friss-oder-stirb" Mentalität bei der Führungsstruktur ist bei Störi AG leider der Standard. Dasselbe Muster bei der EMS-Chemie. Führungsstil durch Geringschätzung der Mitarbeiter an der Tagesordnung.
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Fairness und Moralisch
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

viel im Umbruch (positiv), noch mehr kommunizieren
Bewertung lesen
Ist ähnlich wie bei der EMS Chemie. Kleine Könige führen die Unternehmung. Wer nicht auf das Wort gehorcht, dessen Karriere ist beendet, weil er ein desaströses Arbeitszeugnis bekommt. Alle Arbeitnehmer bei denen es wichtig ist, langfristig eine Anstellung zu haben, sollten diese Unternehmung unter allen Umständen meiden.
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viel im Umbruch (positiv), daher noch mehr kommunizieren
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Sollte offener und erlicher dein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Störi ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr zukunftsgerichtet
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Störi ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


können noch bekannter werden
3
Bewertung lesen
müssen bekannter werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Störi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Störi besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Störi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Störi als eher modern.
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