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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenArbeiten waren abwechslungsreich
Die Chefetage interessiert sich überhaupt nicht, wie es den Mitarbeiter geht, solang die Gewinnzahlen stimmen ist für sie alles in Ordnung.
Firma schliessen und neu beginnen.
Schulungen über Führungsverhalten oder Geschäftsleitung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Straub Vermessungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen den Kollegen herrscht ein tolles Betriebsklima, zwichen Geschäftsleitung und Mitarbeitern herrscht arktische Kälte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straub Vermessungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
....kein Engagement in soziale und uweltrelevante Projekte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungsmaßnahmen sind nicht erwünscht und auch ungerne gesehen....kosten nur Zeit und Geld. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nahezu keine.
