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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich wirklich weiterbilden kann und das Team sehr lässig und lustig ist.
Sind Fair wen man gute Arbeit liefert bekommt man auch annerkennung. Die Projektleiter sind sehr Stark
Das Moto lautet tu es, also warte nicht bis morgen sondern unternimm was heute.
Man bekommt eine Changse um zum aufsteigen. man darf es mit Erfahrung und seinem Elan beweissen. sehr sozial eingestellt
Faire, gradlinige Führung und Strukturen sowie kompetenter und sozialer Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Wertschätzung der Arbeitskraft manchmal fehlt
Nach 1 Jahr seit ich begonnen habe, finde ich noch keine negative Punkte. Evtl. eher mit Lieferanten die einem Probleme schaffen welche Zeit rauben.
In letzter Zeit ziemlich kurzfristige Orientierung und zum Teil schlecht organisiert.
die momentane KOMUNIKTION.
Zu wenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Wertschätzung auf Arbeitskraft
Mehr Kommunikation über die Firma wer neu Kommt wer von uns geht.
Komunikation von oben herab könnte besser sein. man darf gespannt sein wie dies mit der Chattgruppe (Info) weiter entwickelt
Digitale Weiterentwicklung
online Marketing
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von STS Elektro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt
Durch das angenehme Klima unter den Kollegen, entsteht auch ein starker Zusammenhalt.
Bei Geburten wie auch Hochzeiten wird ein grosses Interesse gezeigt. Es wird nichts dem Zufall überlassen.
Grüppchen gibt es immer wieder, aber sonst ist es bunt durch die GF's gemischt bei Veranstaltungen.
Finde ich super, hatte ich noch nie in so einem Ausmass.
Angenehmes Klima untereinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STS Elektro ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt könnte besser sein die benefits sind nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich gut weiterbilden
Man wird unterstützt und gefordert. Kann ich nur hervorheben.
Mitarbeiter werden gezielt gefördert
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STS Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet STS Elektro besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STS Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STS Elektro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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STS Elektro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
STS Elektro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur