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SUSI Energy Efficiency 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet.

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Es hatte einige gute Kollegen, welche beim Startup arbeiteten weil sie sich für Nachhaltigkeit interessierten.
- Modernes Büro an sehr zentraler und schöner Lage gleich am See.
Kompetente und nette Kollegen; Flexibilität und Eigenverantwortung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte in der Mitarbeiterführung nachhaltiger geführt werden.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUSI Energy Efficiency ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für Zürcher Verhältnisse unter Markt mit 2'000.- per 2015 für Studienabgänger.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da es sich um ein junges Unternehmen handelt welches schnell gewachsen ist, sind viele Prozesse noch nicht ganz ausgereift. Mitarbeiterbetreuung fehlte, Vorgesetzte hatten keine Zeit, viele Wechsel.

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen