Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„Menschlich“ und dennoch professionell, äusserst fairer und guter Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Gute Beziehungen stehen im Vordergrund und nicht der schnelle Umsatz/Gewinn. Langfristiger Fokus.
Extrem tiefe Fluktuation den Mitarbeiter und freundschaftlicher Umgang.
immer wieder verantwortungsvoll und dennoch unternehmerisch zu handeln
Eigenverantwortung, Spannende Software Entwicklungen in mobilen Abläufen, gutes Teamverhalten, Innovativ, klare Testingprozesse
Die Arbeit ist spannend und der Umgangston ist meistens sehr nett
Flexibilität und interessante Admin Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
... und am Arbeitnehmer, das Potential nicht voll auszuschöpfen
Die beiden Chefs widersprechen sich oft und arbeiten oftmals gegeneinander als miteinander. Viele leere Worthülsen und Versprechen
Finde ich auf Anhieb eigentlich nichts gravierendes
Entscheidungswege, offene Strukturen,
Verbesserungsvorschläge
Nichts, dass mir gerade einfällt.
Eigentlich gut auf Kurs
Delegieren von Investitionsbudgets, Massnahmen auf Kaderstufe
Etwas mehr vorrausschauend damit man mehr einplanen kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von swiss1mobile ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Kunde und jedes Projekt sind speziell und entsprechend sind auch die Aufgaben interessant und herausfordernd.
Felxible Aufgaben
Flexible Administrationsarbeiten und Projektarbeiten geben Abwechslung
Spannenden neue Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swiss1mobile ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel geredet, aber nicht offen kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird gefördert, wenn Mitarbeiter gezielt sich weiterbilden will.
Gute Programme
Kein Geld für Kurse, Aufstieg bei 5 Mitarbeitern unmöglich
Wird besprochen und wenn sinnig umgesetzt und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- swiss1mobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet swiss1mobile gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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