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Swisscanto 
Fondsleitung 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swisscanto Fondsleitung
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Swisscanto Fondsleitung
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann die Arbeit vor sich herschieben, teilweise macht es dann jemand anderst.
Bewertung lesen
Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima. Viele engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen. Marktkonforme, leistungsorientierte Vergütung. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Und vor allem: Immer wieder spannende Projekte und Herausforderungen!
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Infrastruktur und Sicherheit sind ausgezeichnet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

TL sind unterirdisch und werden von GL toleriert, dazwischen gibt es auch noch Hängebauchschweinchen. Negative Beispiele von Führungskärften sind weitherum bekannt.
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Löhne
Strategie
Umsetzung Re-organisationen
Kommunikation Stufe AL und GL
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1-2 Tage HO
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Sozial kompetentere TLs einstellen
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Mitarbeiter miteinbeziehen, da diese eigenen Erfahrungsschatz mitbringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Swisscanto Fondsleitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alter macht keinen Unterschied
Alte grummlige Männer hat es einige. Es wird auf die Pension gewartet inkl. Rundmail als Lebenszeichen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swisscanto Fondsleitung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vorgesetzte müssen ständig in Weiterbildungskurse und wollen danach zeigen, was sie gelernt haben. Andere lernen es spätestens als junge Erwachsene.
1
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Arbeitskollegen mit schlechter Leistung werden mitgezogen, die Vorgesetzten sind desinteressiert und teils sozial inkompetent.
1
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Für mich persönlich unbefriedigend.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden sehr grosszügig unterstützt, vorbildlich
Grosszügiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Man kann immer wieder mal einen eintägigen Kurs besuchen - sollte man dann aber nicht in den Lebenslauf schreiben.
5
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Waren nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swisscanto Fondsleitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Swisscanto Fondsleitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Swisscanto Fondsleitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Swisscanto Fondsleitung als eher modern.
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