Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den ehemaligen Geschäftsführer und viele ehemalige Kollegen, die mit ihm gegangen sind
Vergangenene Zeiten beim alten Chef
seit 2023 nichts mehr
Er ist ein offener Mensch wo einem zuhört, es jedoch relative schnell wieder vergisst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Persönliche Ebene, Ellbogengesellschaft
Einzelne müssen die Fehler/Versäumnisse Führungsetage ausbaden
Pflichtverletzungen und Kommunikation (es wird schlecht in der Öffentlichkeit über ehemalige gesprochen)
Unehrliche Art des Geschäftsführers mit übersteigertem Ego, der sein Team ausnutzt und nur an sich denkt: Beschuldigt andere für seine Fehler
Aktuelle Entwicklung und Klima der Angst
Verbesserungsvorschläge
Bei dieser GL sind Anregungen überflüssig, Schlechtes wird nicht gesehen
Es gibt nicht nur die Chefetage.
Ehrlich sein
Mehr auf die Arbeitnehmenden eingehen und nicht immer neue Aufträge reinholen ohne neue Arbeiter einzusteölen. Wir sind sehr unterbesetzt.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Tiefbau Stettler ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Strassenbau ist überall spannend
Die Branche macht einfach Spass
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiefbau Stettler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel versprochen, wenig gehalten
Ein Fremdwort
Die Firma legt eher wert darauf das er billige arbeitskräfte ohne ausbildung bekommt anstadt arbeiter weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tiefbau Stettler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tiefbau Stettler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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