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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamevents, Weihnachtsessen. Langjährige Mitarbeiter, wenig Fluktuation; im Grossen und Ganzen war die Stimmung in den Gruppen gut. Leider hat sich dies im Verlaufe der Jahre negativ verändert. Gute Entlöhnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig. Zu sehr in Abhängigkeit und unter Druck von der Muttergesellschaft in Amerika. Die Leute in Führungspositionen haben zwar sehr gute Fachkenntnisse, jedoch sollten sie sich mehr Sozialkompetenzen zulegen. Dies würde zu einem viel besseren Arbeitsklima beitragen. Mitarbeiter, welche Mobbing betreiben und das Arbeitsklima vergiften, müssen entlassen werden - nicht wegschauen sondern handeln!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timber Hill (Europe) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darauf wurde keinen Wert gelegt. Keine Zeit, zu viel Arbeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Timber Hill (Europe) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Timber Hill (Europe) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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