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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein bezug zum Mitarbeiter.
Muss alles zu seinem Vorteil sein.
Personalführung katastrophal
Das der Mitarbriter/in keinen Stellenwert hat.
Respekt gegenüber Mitmenschen fehlt total.
Mangelhafte Führungsqualität.
Kennt die Auslastung des Betriebes nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung bez. Mitarbeiterführung und allgemeiner Umgang mit Menschen sollte dringend gemacht werden.
Personalführung sollte dringend verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von UP Metalltechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute bezahlung.
Lohn war gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UP Metalltechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet so gut wie nie statt.
Andere Meinungen sind nicht erwünscht.
Hinterlistigkeit ist an der Tagesordnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UP Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet UP Metalltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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