Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Good pay for sometimes little work. Good vacation entitlements for employees. Personal appointments can be communicated very quickly.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Only work remotely. Personal development not taken seriously. Supervisors have too few soft skills and are not really interested in the needs of employees.
Verbesserungsvorschläge
They should take better care of their employees when it comes to personal development. Because this can noticeably improve the quality of the products and increase the satisfaction of everyone involved.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Vindsburg ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The salary is reasonable as long as you don't work too hard.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vindsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sometimes a little difficult due to the lack of soft skills of some colleagues. Meetings don't feel like a community.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
It is claimed that you are an important part of the company and that further training is welcome. The reality is somewhat different: Valuable certificates are replaced by simple and inexpensive training courses.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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