Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDass er Arbeitnehmerinnen wo Mamis sind sehr ernst nimmt, und die Arbeitszeiten(wünsche) bevorzugt.
egal was ist... unsere cheffetage hat für alles und immer ein offenes ohr
Man offen über alles reden.
Den zussammenhalt
Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse, Flexibilität wird gross geschrieben, Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter/innen ist sehr hoch
sie haben fast zu wenig zeit für sich
Ich war nur ca. 6 Monate bei Ihm und ich habe nie etwas schlechtes bemerkt.
Zu Liebevoll
Für mich hat alles gestummen, ich war mit dem Lohn und mit allem zufrieden.
Strenger zum Personal
mein eigenes firmenaito
Professionalisierung vorantreiben, vornehmlich im IT-Bereich (ERP-System)
Der am besten bewertete Faktor von Weber & Söhne ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte top Arbeitskollegen/innen.
Sehr stark ausgeprägtes Wir-Gefühl. Man fühlt sich sofort als Teil eines grossen Ganzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber & Söhne ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind auf diesem Job kaum möglich kein Fehler des Betriebs.
