Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Umgangsweisen und tolles Team, es wird sehr auf die Person eingegangen und ist immer offen für Gespräche und Lösungsfindungen bei Problemen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal werden gewisse Themen nicht allen mitgeteilt, was aus Sicht der Geschäftsführung vielleicht nicht notwendig zu sein scheint, aber für die Mitarbeiter wichtig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Min. 1 Woche mehr Ferien genehmigen. Frühzeitig Personalmangel erkennen und danach handeln im Interesse des ganzen Geschäfts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Zili ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Zili AG liefert echt top Häuser und ist sehr transparent und locker im Umgang mit allen Kunden. Gutes Ansehen, weitum bekanntq
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zili ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Papierverbrauch, was aber logisch ist für die Branche in der Architektur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gerne gesehen. Auch bei nicht berufsspezifischen Weiterbildungen sehr kulant und zuvorkommend.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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