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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander im Team ist für mich der größte Pluspunkt. Durch die kleine Unternehmensgröße kennt man sich gut, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet in einer angenehmen, vertrauensvollen Atmosphäre. Man geht respektvoll miteinander um und fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
auch wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, kann man mit den Vorgesetzten, wie auch mit den Kollegen offen darüber sprechen und man findet immer eine Lösung. Durch die flache Hierarchie wird jedem auch zugehört und ernst genommen, was ich sehr gut finde
Eben das man alles dem Arbeitgeber gleich und direkt sagen kann.
Ich kenne keine negativen Punkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine wesentlichen Punkte, die ich als schlecht empfinde. Wie in jedem Unternehmen gibt es immer wieder Möglichkeiten, Abläufe weiterzuentwickeln.
hier kann ich aktuell keine Punkte anbringen und wenn es mal Punkte gibt, kann man diese transparent und offen in Mitarbeitergesprächen ansprechen
Auch das sage ich nicht hier.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schwierig, konkrete Verbesserungsvorschläge zu nennen, da vieles durch die kurzen Wege und die offene Kommunikation bereits sehr gut funktioniert. Potenzial sehe ich vor allem darin, Abläufe weiter zu optimieren und Wissen noch stärker im Team zu teilen.
Das sage ich nicht hier, sondern meinen Arbeitgeber selber.
zu diesem Zeitpunkt kann ich keine Verbesserungsvorschläge in den Raum werfen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von 360 Grad IT ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen und kann es als Arbeitgeber weiterempfehlen. Der freundliche Umgang, die kurzen Entscheidungswege und das gute Miteinander machen das Arbeiten angenehm.
Bei unseren Kunden heißt es immer, "lass das mal die Jungs von 360 Grad machen, dann funktioniert es auch"
Alles super
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die klassischen Karrieremöglichkeiten begrenzt. Wer sich weiterentwickeln oder neue Aufgaben übernehmen möchte, erhält jedoch Unterstützung und kann Verantwortung übernehmen.
Mach uns Vorschläge, welche Schulungen du besuchen möchtest, dann wird geprüft, ob es für beide Seiten sinnvoll ist, wenn ja, wirst du hingeschickt.
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch gefördert
Du möchtest eine Schulung machen und diese bringt die Firma und dich voran? Dann mach dir Schulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 360 Grad IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 360 Grad IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 360 Grad IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 360 Grad IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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360 Grad IT
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
360 Grad IT
Branchendurchschnitt: IT