Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
BetriebsarztFür die eine oder andere Dienstfahrt stellen die Geschäftsführer auch gerne mal Ihre eigenen Fahrzeuge zur Verfügung ;)
Dass man eigene Ideen einbringen kann und Unterstützung.
- Familiäre Atmosphäre
- Zusammenhalt der Kollegen
- Ehrlichkeit
- Firmenfeste
Aufgabenfeld, Arbeitsplatz, Kollegen
Das Mitarbeiter gefördert werden
Es wird zu vielen Leuten eine Chance gegeben, die dann dem Arbeitgeber schlechte Bewertungen schreiben
Die Trennung der Verwaltung und Produktion, an verschiedenen Standorten.
- mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung (bzw. Unterstützung)
- flexiblere Arbeitszeiten
Evtl. mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Erweiterung des Parkplatzes
Der am besten bewertete Faktor von Aakamp ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Aufgaben, aber sehr viele aus anderen Bereichen.
Sehr abwechslungsreich und auf gar keinen Fall einseitig.
Man lernt hier viele neue Sachen dazu, ich komme zwar aus der Lebensmittel Branche aber halt aus der Fleisch Verarbeitung und konnte hier in meiner bisherigen Zeit viele neue interessante und eigentlich auch coole Sachen dazu lernen.
Interessant ist auf jeden Fall die Produktvielfalt. Ich war im Bereich Kommission tätig, aber ab und zu ging es auch in die Produktion. Mir lag allerdings die Kommission mehr :-)
Die Büros sind zeitgemäß eingerichtet, die Aufgaben werden einem gut erklärt und lassen sich in auch einer angemessenen Zeit bewältigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aakamp ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn du keine Überstunden machst und pünktlich Feierabend machen willst, wirst du direkt blöd angeguckt von den Kollegen oder bekommst von Vorgesetzten ein Spruch gedrückt.
Viele Überstunden werden vorausgesetzt und erwartet wenn man ein guter Mitarbeiter sein möchte.
Hier kann ich weder Pro noch Kontra mein Kommentar abgeben. Aufgrund der Schichtarbeit gibt es gute Wochen und auch schlechte Wochen, das ist allerdings im Schichtbetrieb normal.
Überstunden gehören dazu, bringt der Berufszweig Vertrieb mit sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird einem viel versprochen für die Karriere. Weiterbildung wird gerne gesehen. Aber nur außerhalb der Arbeitszeit und auf eigene Kosten.
Fortbildungen und Lehrgänge werden gefördert / bezahlt.
Beispiele von Mitarbeitern, die klein gestartet sind und jetzt Teamleiter bzw. Abteilungsleiter sind, gibt es viele. Unterstützung bzw. die Möglichkeit für Weiterbildungen könnte jedoch noch mehr sein.
Die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Englischkurse) teilzunehmen, wird geboten.
Bisher kann ich mich nicht beklagen, meine Lehrgänge wurden immer bereitwillig übernommen.
