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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrschte eine Offenheit, Zusammenhalt und Vertrauen sowie Wertschätzung im Unternehmen.
Man kommt gut miteinander klar ohne Schwierigkeiten
Die Flexibilität, die offenen Gespräche, unsere Firmenevents und die Möglichkeit jederzeit über alles sprechen zu dürfen.
reagiert schnell bei Anliegen
Ehrlichkeit, offene Gespräche führen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich gibt es nichts schlechtes
Es wird immer etwas verbesserungsbedürftiges in jeder Firma geben. Ich denke das wichtigste ist die Bereitschaft das zu erkennen und es anzugehen. Das wird bei Rensel definitiv gemacht.
Kann man vieles schreiben.
Einfach Finger weg !!!
bei Urlaub des Ansprechpartners gibt es keine oder eine schlechte Betreueung
Vieles!!! Am besten gar nicht erst bewerben wirst sowieso nur ausgenommen!!!
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, klar, mehr Geld geht immer, aber im vergleich zu anderen Firmen stehen wir in alles Bereichen sehr gut dar. Ich würde und im höheren oberen Drittel einstufen.
Ich wüsste keine.
mehr Vorort auf den Betrieben sein, dann wird besser verstanden was manchma heruntergespielt wird
Weihnachten/Silvester kein Urlaub
Habe ich keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Rensel ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
vielseitig und interessant
Die Aufgaben wechseln sehr oft, teilweise etwas herausfordernd, aber bei Problemen wird sofort unterstützt. Es wird auf die Stärken eingegangen und nicht die Schwächen gesucht.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wenn die Einsätze zwischen den Kunden wechseln oder man bei Kunden mal woanders eingesetzt wird. Das gefällt mir sehr!
deswegen bin ich hier, jeder Betrieb den ich helfe ist anders, Ackerbau , melken, Schweinezucht. Ich lerne sehr viel.
Mann weiß nie was Morgen kommt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rensel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
muss ich was wollen, von alleine kommt nicht viel
Hierzu kann ich leider nichts sagen, aber es werden Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen angeboten.
Kaum möglich
Man kriegt hier und da mal ne Weiterbildung womit man aber nicht wirklich viel anfange kann da man diese nirgendwo bescheinigt kriegt
Gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rensel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rensel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rensel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rensel als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Rensel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rensel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung