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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tippi Toppi, ich habe mich sauwohl gefühlt und irgendwie vermisse ich Euch, nachdem ich nun in Rente bin. Bleibt lange gesund und fröhlich. Ich wünsche Euch allen noch viele schöne erfolgreiche Jahre!
Die Menschlichkeit, die Gleichbehandlung von der Raumfee bis zum Geschäftsführer.
-gutes Mentoring: langjährige und fundamentale Erfahrungen werden übermittelt.
-
Stellt auch älterer Mitarbeiter ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertraglich geregelte Leistungen mussten teilweise per Rechtsanwalt oder Gericht erst durchgesetzt werden.
Die Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung.
-Parkplatzmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, ihr seid auf dem richtigen Weg! Viel Glück und Erfolg!
Eine hauseigene Sushi-Bar fehlt noch.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von a.b.jödden ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Perfekt. Das hab ich so wirklich noch nicht erlebt. Der Arbeitgeber möchte seine Mitarbeiter wirklich behalten.
Arbeitszeit und private, meist akut auftretende Umstände wurden nach Absprache und Gegebenheit sofort akzeptiert und angepasst. Ganz tolle Flexibilität, die aber auch dem Arbeitgeber gewährt werden sollte.
Arbeitszeiten werden so weit wie möglich an persönliche Bedürfnisse angepasst. So besteht z. B. die Möglichkeit bei langen Anfahrtswegen bereits früh morgens mit der Arbeit zu beginnen, um dem Berufsverkehr zu entgehen. Hier darf man auch noch ein Privatleben haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a.b.jödden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet a.b.jödden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a.b.jödden als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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