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ACS 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die Entscheidungswege kurz sind und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter da ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitern die auf Abmachungen keine Schriftiche Form dieser im nachhinein vorfinden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören und alles was besprochen wird in Schriftform umsetzen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von ACS ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


das Gehalt ist Leistungsgerecht und es gibt regelmäßig alle paar Jahre Lohnerhöhung
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden die Mitarbeiter im Technischen und nicht Technischen Bereich Jährlich zu Weiterbildung geschickt!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ACS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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