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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

….dass die Firma nicht mehr existiert
Bewertung lesen
Die Produkte sind super.
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meine Kollegen
Bewertung lesen
Ich finde nichts an diesem Arbeitgeber gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll
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Fehlende Kommunikation in allen Bereichen
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Alles!!!!!!!
Bewertung lesen
die fehlende Kommunikation über fehlende Löhne
Bewertung lesen
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das kann ich nicht alles aufführen
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist insolvent
Bewertung lesen
Werden vom Chef nicht angenommen.
Bewertung lesen
Führungskräfte auf Führungsqualität prüfen!
Fehler nicht von Mitarbeiter ausbügeln lassen.
Kommunikation verbessern.
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alles, aber das interessiert den Chef nicht.....wer was sagt bekommt die Kündigung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ACU Klebeband Rößler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Beste Kollegen
4
Bewertung lesen
in den Abteilungen vorhanden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACU Klebeband Rößler ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehälter wurden zum Schluß einfach nicht mehr gezahlt , stattdessen mit den MA das zu klären, wurden Märchen erzählt
1
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War ok bis auf die 3 monate fehlendem gehalt
1
Bewertung lesen
Gehalt immer pünklich aber unterdurchschnittliche Bezahlung
1
Bewertung lesen
schlechte Bezahlung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


War dem GF doch völlig egal
1
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Gibt es nicht
1
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wird garnicht erst angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACU Klebeband Rößler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ACU Klebeband Rößler schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACU Klebeband Rößler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACU Klebeband Rößler als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACU Klebeband Rößler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACU Klebeband Rößler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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