Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Loyalität (auch in schwierigen Lebenssituationen), pünktliche u. weitgehend faire Gehaltszahlung, Bonussystem mit Sonderzahlungen, PDL ist immer ansprechbar u. arbeitet Lösungsorientiert im Sinne des AN.
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen u. wenn möglich zeitnah umgesetzt.
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Sozialleistungen
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen
- Probleme werden wahrgenommen
- in Kriesensituationen hält man zusammen
- wir tun gutes und leisten gute Arbeit
Den Umgang mit den ehemaligen Mietern und (aktuellen) Angestellten!
Der Punkt kann leider nicht nur dem AG zugerechnet werden, sondern auch den Pflege- und Krankenkassen - das die Bezahlung in der Pflege leider immer noch zu gering ist, für das was alle jeden Tag leisten.
"Zu meckern gibt es überall etwas!".
Aber das wäre auf hohem Niveau.
Es muss stetig an Möglichkeiten gearbeitet werden um die Kinderbetreuung der Alleinerziehenden zu realisieren. Dies ist ein immer größer werdendes Thema.
Gleiche Einstellungsbedingungen (Gehalt/ Urlaub) für alle.
Der am besten bewertete Faktor von adg potsdam ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Haus in wunderschöner Umgebung mit vielen liebenswerten Menschen u. engagierten Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung: JA
Karriere: AN DIESEM STANDORT-NeiN
junges dynamisches Führungsteam vorhanden.
KARRIERE aber überregional möglich.
