Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Loyalität (auch in schwierigen Lebenssituationen), pünktliche u. weitgehend faire Gehaltszahlung, Bonussystem mit Sonderzahlungen, PDL ist immer ansprechbar u. arbeitet Lösungsorientiert im Sinne des AN.
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen u. wenn möglich zeitnah umgesetzt.
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Sozialleistungen
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen
- Probleme werden wahrgenommen
- in Kriesensituationen hält man zusammen
- wir tun gutes und leisten gute Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit den ehemaligen Mietern und (aktuellen) Angestellten!
Der Punkt kann leider nicht nur dem AG zugerechnet werden, sondern auch den Pflege- und Krankenkassen - das die Bezahlung in der Pflege leider immer noch zu gering ist, für das was alle jeden Tag leisten.
"Zu meckern gibt es überall etwas!".
Aber das wäre auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Es muss stetig an Möglichkeiten gearbeitet werden um die Kinderbetreuung der Alleinerziehenden zu realisieren. Dies ist ein immer größer werdendes Thema.
Gleiche Einstellungsbedingungen (Gehalt/ Urlaub) für alle.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von adg potsdam ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Haus in wunderschöner Umgebung mit vielen liebenswerten Menschen u. engagierten Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung: JA
Karriere: AN DIESEM STANDORT-NeiN
junges dynamisches Führungsteam vorhanden.
KARRIERE aber überregional möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adg potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet adg potsdam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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