Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Der familiäre und lockere Umgang im Team, man bleibt trotzdem professionell.
- Die Stimmung im Team
- Man kann jederzeit mit Wünsche und Vorschläge zum Chef kommen und sich auf Augenhöhe unterhalten. Es gibt immer ein offenes Ohr.
- Man lernt sehr viel , weil man vieles darf und viel erklärt bekommt
Das umfangreiche Aufgabenspektrum
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Je nachdemn woher der Arbeitnehmer kommt, ist die Verkehrsanbindung nicht immer optimal.
- Gut Dinge will Weile haben. Selten, aber kommt vor. Besprochenes könnte etwas schneller umgesetzt werden.
Nachdem scheinbar kein ehrliches Feedback zu den Arbeitsbedingungen gewünscht ist und man per Anwalt mehrfach genötigt wird, die Bewertung anzupassen, weil es sich angeblich um "unwahre Tatsachenbehauptungen" handelt (seltsames Wortspiel), gibt es eben keine umfangreiche Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Gibt eigentlich nichts was man groß besser machen kann. Man versucht sich ständig weiterzuentwickeln und man kann über alles reden mit dem Geschäftsinhaber.
Man sollte Kritik vertragen können und nicht nur das Lob einfahren wollen. Letzteres war in der umfangreichen Bewertung ebenfalls enthalten und wurde auch nicht bemängelt. Der ganz klare Verbesserungsvorschlag besteht darin, Kritik anzunehmen, zu akzeptieren und daran zu wachsen. Dies ist aber scheinbar nicht möglich und man bedient sich lieber anderer Hilfsmittel um ungewollte Bewertungen los zu werden. Im Moment kein zukunftsträchtiger Arbeitgeber, aber vielleicht ändert sich das ja noch. Hoffen kann man ja.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von admincasa hausverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hilft sich und unterstützt sich gegenseitig. Der Zusammenhalt im Team ist super.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann man machen und ist auch gerne gesehen. Man nimmt Rücksicht wenn man lernt und sich weiterbildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- admincasa hausverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet admincasa hausverwaltung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei admincasa hausverwaltung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


































