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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advanced Courier & Logistics
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Advanced Courier & Logistics
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dazu fällt mir leider nichts ein.
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Fällt mir leider nichts zu ein.
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Irgendwie (fast) alles
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Fairen und ehrlichen Umgang, Einsatz und Leistung werden anerkannt und belohnt
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... den Zusammenhalt und wer Leistung bringt, wird auch wertgeschätzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich alles ich habe (Leider) 9Monate da gesrbeitet um aufzuwachen.
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Wie oben bereits ausführlich beschrieben.
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Fahrzeuge könnten besser gewartet und gepflegt werdeb
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Gefährliches Halbwissen , Überstunden sind an der Tagesordnung werden aber als Gefälligkeit angesehen und nicht Vergütet. Absprachen werden nicht eingehalten und zum negativen des Angestellten verdreht. Führungskräfte führen sich wie alte Waschweiber auf . Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel sind miserabel. Finger weg
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Von den Punkten in der Werbung findet sich fast nichts im AV wieder.
(war trotzdem ne schöne Zeit)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte unter den Aktuellen vorgesetzten nicht weitergeführt werden da die Führung an einer Verbesserung nicht interresiert ist.
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Der Arbeitgeber sollte mit seinen Mitarbeitern ehrlich, freundlich und respektvoll umgehen. Dann ist die Fluktuation auch nicht so hoch.
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Vernünftige Planung! Die Verkehrsprognose von 5:00 Uhr hat mit der tatsächlichen Fahrzeit tagsüber nichts mehr tun. Übrigens ist auch nie die 30 Minuten Mittagspflichtpause drin!!!
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Keine. Alles super!
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Sollte sich einen Unternehmensberater zulegen. Hat von der Branche nur Halbwissen. Leider wird so getan als wüssten die Führungskräfte alles.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Advanced Courier & Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Fahrer sind untereinander freundlich und respektvoll.
5
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Selten was besseres gehabt.
5
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Top unter den Fahrern
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced Courier & Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird versprochen , aber dabei bleibt es auch . Auszubildende können einen nur leid tun
1
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Was will man werden? Oberfahrer, Hauptfahrer... ?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Advanced Courier & Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Advanced Courier & Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Advanced Courier & Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Advanced Courier & Logistics als eher traditionell.