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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nur die arbeites zeiten und das man sehr viel bereiche hat in dem man arbeitet kann umd bsp viele ärtze viele Fachrichtungen
Aufgabenfeld Flugmedizin interessant.
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben und moderne Praxisräume
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Leiter sucht ständig Streit und kümmert sich nicht um die wichtigen Sachen, was sehr belastend im Arbeitsalltag ist.
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Keine Einarbeitung, kein Zusammenhalt im Team, viele Überstunden, unorganisiert
Bewertung lesen
Respektlos, altmodisch,
Kein Verständnis
- sehr hohe Personalfluktuation
- Unstimmigkeit in der Chefetage
- falsche Versprechungen im Bewerbungsgespräch
- teilw. keine Mittagspausen möglich
- hier zählt das Erscheinungsbild, die Qualifikation ist zweitrangig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt,
Mehr Komplikationen,
Mehr Respekt gegen neue Mitarbeiter und nicht immer die alten schätzen und die andere runter machen,
Mehr gehalt
Bessere arbeite Aufteilung
Mehr möglichkeit sich zu entwickeln

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von aeromedical center germany ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr interessant und umfangreich gestaltet und bieten regelmäßig die Möglichkeit zur Abwechslung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aeromedical center germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aeromedical center germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aeromedical center germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aeromedical center germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aeromedical center germany als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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