Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat. Für meine Problemen haben wir gemeinsam immer eine Lösung gefunden. Man wird hier gefordert aber auch gefördert.
Es gibt zwei bis drei Teamevents pro Jahr. Super Verkehrsanbindung mit Top Lage in München.
Vorallem als junger Mensch kann man sich hier super weiterentwickeln und viel lernen.
Familiärer Umgang. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Dass man seine Entwicklung selbst aktiv mitgestalten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich musste meine ursprüngliche Bewertung anpassen, da einzelne Inhalte vom Unternehmen angezweifelt wurden. Viele meiner Erfahrungen stammen aus persönlichen Gesprächen oder Situationen, die ich damals weder dokumentiert noch gesichert habe. Deshalb werde ich hier nicht weiter ins Detail gehen, denn ich möchte die hier erlebten Erfahrungen nicht als „subjektive Meinung“ relativieren.
Verbesserungsvorschläge
Es könnt mehr Benefits geben und mehr Teambildene Maßnahmen.
Gerne mehr Teamevents.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AFA SOLUTIONS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es keine Benachteiligung jeglicher Art. Alle sind gleichgesetzt und werden fair und nach Leistung beurteil.
Hier wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht bewertet. Keine Benachteiligungen.
Wir sind ein Team und es werden keine Unterschiede im Alter oder Geschlecht gemacht.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgrund des kleines Teams, sind keine grossen Karrieresprünge möglich, wenn man das will. Es gibt hin und wieder Schulungen. Wenn man sich selber weiterbilden will, wird man dabei von den Vorgesetzten unterstützt.
Niedrige Hirachie, somit direkter Kontakt zu den Vorgesetzten und keine etlichen Zwischenstufen. Gibt zwar immer mal wieder Schulungen, könnte aber mehr sein.
Trotz der geringen Größe sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Engagement zahlt sich aus.
Weiterbildungen und neue Aufgabenbereiche werden nach bedarf unterstützt und das Finanzielle wird übernommen.
Aufgrund des Firmenwachstums gute Entwicklungsmöglichkeiten wenn man es möchte. Wenn man Lust auf etwas neues hat, kann man sich auch in einem anderen Bereich neu orientieren. Weiterbildungen werden oft übernommen oder bezuschusst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AFA SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet AFA SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AFA SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AFA SOLUTIONS als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Nach Leistung beurteilen.










































