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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lässt ein im Ruhe arbeiten.
Bewertung lesen
Recht neues Gebäude
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wird viel Wissen aus verschiedenen Bereichen verlangt um den Kundenstamm zu betreuen.
Bewertung lesen
Alles, ich verstehe nicht, wie diese Firma sich hält.
Bewertung lesen
Weiterbildung
Und Aufstiegschancen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor seinen Mitarbeitern haben. Einen anderen Umgangston.
Verzichten auf Privatkunden!
Bewertung lesen
Menschen nicht von oben herab zu behandeln. Auf einer gemeinsamen Ebene zu arbeiten.
Vom hohen Ross herabsteigen und nicht denken man wäre was besseres.
Bewertung lesen
Die Cheffin sollte mehr Interesse zur IT zeigen damit die Kommunikation besser wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von afz-software.de ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Chefin schreit rum
1
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war gut, mit der Führung nicht.
2
Bewertung lesen
Könnte deutlich besser sein
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Angaben.
Bisher keine Lehrgänge bekommen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • afz-software.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet afz-software.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen afz-software.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei afz-software.de als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
afz-software.de
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
afz-software.de
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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